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(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防方法，及时修改不合公、合同法、担保法等法律法规的条款。人事专法律服务服务内容涵:常规人事管理及专争议法律咨询；普通用工管理文书和特殊用工法律文书。